Tại sao các nhóm mạng chuyên nghiệp cho phụ nữ vẫn có giá trị
Đối với người mới bắt đầu, họ cung cấp một loại không gian an toàn khác để phụ nữ cởi mở về những trải nghiệm và thách thức của họ.
Tại sao các nhóm mạng chuyên nghiệp cho phụ nữ vẫn có giá trị
[Ảnh: bernardbodo / iStock]
BỞI KRISTEN HICKS5 PHÚT ĐỌC
Vài phút cuối của một cuộc họp kỹ thuật số cùng nhau , một nhóm kết nối dành cho phụ nữ làm việc trong các ngành công nghiệp kỹ thuật số có một năng lượng duy nhất cho họ. Một trong những thói quen đặc trưng của nhóm là một cuộc trao đổi hỏi và trả, nơi một người phụ nữ chia sẻ vấn đề chính mà cô ấy gặp phải. Từng người một, những người phụ nữ khác đưa ra ý tưởng để giải quyết thách thức của cô. Trải nghiệm thật phấn khởi. Và nó khiến người tham gia cảm thấy mạnh mẽ.
Cảm giác đó không nghi ngờ gì là một phần lý do nhóm đã tăng trưởng nhanh chóng. Chỉ trong hai năm rưỡi, nó đã có được 2.000 thành viên và ra mắt 20 chương tại các thành phố trên cả nước. Nhưng đó không phải là nhóm duy nhất dành để mang phụ nữ chuyên nghiệp lại với nhau. Các nhóm kết nối và không gian làm việc chung tập trung vào phụ nữ đã trở nên phổ biến . Phụ nữ đã cảm thấy cần một loại không gian chuyên nghiệp khác, và các nhà tổ chức và doanh nhân đang làm việc để lấp đầy nó.
TẠI SAO RẤT NHIỀU PHỤ NỮ ĐANG TÌM KIẾM CÁC NHÓM KẾT NỐI PHỤ NỮ
Bạn không cần phải ở trong thế giới chuyên nghiệp lâu để thấy mối liên kết giữa các mối quan hệ và cơ hội. Đối với bất kỳ giới tính nào, kết nối mạng là một phần quan trọng trong việc xây dựng sự nghiệp của một người và bước chân vào cửa. Nhưng một nghiên cứu về những sinh viên tốt nghiệp trường kinh doanh gần đây của Proceedings of Natural Academy of Science cho thấy, nơi đàn ông được hưởng lợi nhiều nhất từ việc xây dựng mạng lưới rộng rãi, những người phụ nữ thành công nhất có cả một mạng lưới rộng lớn và một mạng lưới phụ nữ nhỏ hơn mà họ thân thiết.
Những gì nghiên cứu cho thấy rằng những phụ nữ tập trung vào việc tạo ra nhiều liên hệ chuyên nghiệp có thể không nhất thiết nhận được những lợi ích giống như đàn ông nhận được từ việc đó. Họ cần bổ sung rằng với sự kết nối gần gũi hơn với những người phụ nữ khác mà họ tin tưởng. Các tác giả của nghiên cứu suy đoán rằng những mạng lưới bên trong này không chỉ giúp tìm kiếm cơ hội mà còn bằng cách trao đổi lời khuyên cụ thể với những thách thức độc đáo mà phụ nữ phải đối mặt.
Suy đoán đó phù hợp với kinh nghiệm của tôi và của những người phụ nữ khác mà tôi đã nói chuyện. Phụ nữ bị lôi kéo vào các nhóm chuyên nghiệp tập trung vào phụ nữ vì họ cung cấp thứ gì đó chúng tôi không có trong các không gian kết nối chuyên nghiệp 'điển hình'.
TRONG PHÒNG CỦA HẦU HẾT PHỤ NỮ, CÓ THỂ DỄ BỊ TỔN THƯƠNG
Đối với nhiều người, mạng thường cảm thấy như công việc. Bạn phải bán một ý tưởng của mình cho một căn phòng của người lạ. Theo kinh nghiệm của tôi, các sự kiện kết nối phụ nữ làm trung tâm có xu hướng có một sự rung cảm khác nhau, đó là về việc hỗ trợ lẫn nhau hơn là phải đóng vai trò chuyên nghiệp.
Jenny Magic, chủ tịch của Women Communicators of Austin (WCA), nói rằng kiểu thiết lập này có thể tạo điều kiện cho một loại không gian an toàn khác. Điều này đặc biệt quan trọng đối với bất kỳ người phụ nữ nào đối phó với các vấn đề về tình dục và quấy rối tình dục trong công việc của họ. Không chỉ đáng sợ và khó chịu khi chia sẻ những loại kinh nghiệm này trong một nhóm có giới tính hỗn hợp, việc nói lên tiếng nói cũng có thể có những hậu quả tiêu cực đối với sự nghiệp của một người . Alaina Shearer, người sáng lập Together Digital, nói rằng nhóm bắt đầu vì lý do chính xác đó. Tôi muốn kể câu chuyện của mình. Và câu chuyện của tôi rất cá nhân và khó kể. . . Tôi không thể làm điều đó nếu đàn ông ở trong phòng, cô ấy giải thích.
CÓ ĐIỂM CHUNG DẪN ĐẾN KẾT NỐI NHANH HƠN
Mọi người có không gian hạn chế trong lịch để phát triển nghề nghiệp và việc kết nối thực sự với các chuyên gia khác cần có thời gian. Với các nhóm chuyên nghiệp tập trung vào phụ nữ, bạn có thể nhanh chóng chuyển tiếp để kết nối vì rất nhiều thách thức là phổ biến đối với nhóm đó, theo Magic Magic.
Điều đó cũng nói lên sự hấp dẫn của nhiều nhóm chuyên nghiệp dành cho phụ nữ tập trung vào các hình thức bên lề khác. Các nhóm như Tương lai cho chúng ta , Mạng lưới phụ nữ nghề nghiệp đen , Đồng tính nữ công nghệ , Chúng ta đều phát triển Latina và nhiều nhóm khác giúp kết nối những phụ nữ phải đối mặt với một loạt thách thức trong thế giới kinh doanh ngoài những người phụ nữ nói chung.
Khi bạn bước vào một căn phòng biết rằng bạn chia sẻ một tập hợp kinh nghiệm và thử thách trong quá khứ tương tự với mọi người trong đó, việc tìm hiểu nhau trở nên dễ dàng hơn nhiều. Kết quả là, bạn đang ở một vị trí tốt hơn để giúp nhau điều hướng các lãnh thổ khó khăn mà bạn biết quá rõ.
TRẢ LẠI THƯỜNG LÀ MỘT CHỦ ĐỀ TRUNG TÂM TRONG MẠNG LƯỚI PHỤ NỮ
Trong khi nhiều sự kiện kết nối mạng tiêu chuẩn tập trung vào việc bán bản thân (hoặc ý tưởng về bản thân), các nhóm phụ nữ chú trọng hơn vào cách hỗ trợ người khác. Thông thường, các sự kiện kết nối mạng rất vô cảm và bạn gần như cảm thấy kiệt sức vì 'Tôi đã đến, và mọi người chỉ muốn một cái gì đó từ tôi', Shearer nói. Bạn rất khác biệt trong nhóm của chúng tôi khi bạn đến, và mọi người ở đó để đưa ra và hỏi.
Một phần lý do đằng sau sự nhấn mạnh của tổ chức về yêu cầu và cho là nhiều phụ nữ thường miễn cưỡng yêu cầu giúp đỡ và thường thấy việc hỗ trợ người khác dễ dàng hơn nhiều. Bằng cách xây dựng cả hai thành phần đó thành chủ ý của nhóm, các thành viên sẽ thoải mái hơn khi nói về những gì họ cần, đồng thời có thêm cơ hội để giúp đỡ người khác.
CÂN BẰNG CUỘC SỐNG CÔNG VIỆC KHÔNG CHỈ ĐƯỢC TÔN TRỌNG MÀ CÒN ĐƯỢC KHUYẾN KHÍCH
Đối với phụ nữ có trẻ em, nhiệm vụ chăm sóc trẻ em có thể khiến việc kết nối mạng trở nên khó khăn hơn trừ khi một sự kiện chào đón trẻ em. Không phải tất cả các sự kiện được tổ chức bởi các tổ chức chuyên nghiệp của phụ nữ đều thân thiện với trẻ em, nhưng một số, đáng chú ý là. Một số nhóm, như Heymama , làm cho đó là một tính năng xác định của cộng đồng.
Rốt cuộc, nghiên cứu cho thấy rằng phụ nữ vẫn không cân xứng gánh vác nhiệm vụ chăm sóc gia đình. Phụ nữ có nhiều khả năng hơn 40% so với nam giới nói rằng trách nhiệm chăm sóc trẻ em đã ảnh hưởng tiêu cực đến tiến trình chuyên nghiệp của họ, theo một cuộc khảo sát năm 2018 của think tank Center of American Progress . Các nhóm gồm những người phụ nữ khác, những người hiểu những thách thức của việc nuôi dạy con cái hoặc chăm sóc cha mẹ già trong khi quản lý sự nghiệp sẽ tốt hơn trong việc đáp ứng những nhu cầu đó.
ĐỘC QUYỀN KHÔNG PHẢI LÀ ĐIỂM
Tất nhiên, các nhóm phụ nữ làm trung tâm đã thu hút được sự chia sẻ của họ. Một số chỉ ra rằng rất ít để nâng cao vị thế chuyên nghiệp của phụ nữ, vì cho rằng đàn ông vẫn chủ yếu nắm giữ hầu hết quyền lực trong thế giới kinh doanh. Những người khác cho rằng nó củng cố tính độc quyền.
Nhưng có các nhóm tập trung vào phụ nữ không phải là loại trừ những người xác định là giới tính khác. Magic, ví dụ, nhấn mạnh vào giá trị của việc tham gia vào các sự kiện kết nối giới tính hỗn hợp. WCA chào đón mọi người thuộc mọi giới tính tham gia thành viên, đồng thời làm rõ trọng tâm chính của nó sẽ là phụ nữ.
Shearer nói, rất quan trọng rằng các nhóm bị tước quyền có thời gian gặp gỡ một mình để hồi tưởng lại suy nghĩ và năng lượng của chúng ta, quay trở lại thế giới thực sự không cho chúng ta chỗ đứng bình đẳng.
Tại sao các nhóm mạng chuyên nghiệp cho phụ nữ vẫn có giá trị
[Ảnh: bernardbodo / iStock]
BỞI KRISTEN HICKS5 PHÚT ĐỌC
Vài phút cuối của một cuộc họp kỹ thuật số cùng nhau , một nhóm kết nối dành cho phụ nữ làm việc trong các ngành công nghiệp kỹ thuật số có một năng lượng duy nhất cho họ. Một trong những thói quen đặc trưng của nhóm là một cuộc trao đổi hỏi và trả, nơi một người phụ nữ chia sẻ vấn đề chính mà cô ấy gặp phải. Từng người một, những người phụ nữ khác đưa ra ý tưởng để giải quyết thách thức của cô. Trải nghiệm thật phấn khởi. Và nó khiến người tham gia cảm thấy mạnh mẽ.
Cảm giác đó không nghi ngờ gì là một phần lý do nhóm đã tăng trưởng nhanh chóng. Chỉ trong hai năm rưỡi, nó đã có được 2.000 thành viên và ra mắt 20 chương tại các thành phố trên cả nước. Nhưng đó không phải là nhóm duy nhất dành để mang phụ nữ chuyên nghiệp lại với nhau. Các nhóm kết nối và không gian làm việc chung tập trung vào phụ nữ đã trở nên phổ biến . Phụ nữ đã cảm thấy cần một loại không gian chuyên nghiệp khác, và các nhà tổ chức và doanh nhân đang làm việc để lấp đầy nó.
TẠI SAO RẤT NHIỀU PHỤ NỮ ĐANG TÌM KIẾM CÁC NHÓM KẾT NỐI PHỤ NỮ
Bạn không cần phải ở trong thế giới chuyên nghiệp lâu để thấy mối liên kết giữa các mối quan hệ và cơ hội. Đối với bất kỳ giới tính nào, kết nối mạng là một phần quan trọng trong việc xây dựng sự nghiệp của một người và bước chân vào cửa. Nhưng một nghiên cứu về những sinh viên tốt nghiệp trường kinh doanh gần đây của Proceedings of Natural Academy of Science cho thấy, nơi đàn ông được hưởng lợi nhiều nhất từ việc xây dựng mạng lưới rộng rãi, những người phụ nữ thành công nhất có cả một mạng lưới rộng lớn và một mạng lưới phụ nữ nhỏ hơn mà họ thân thiết.
Những gì nghiên cứu cho thấy rằng những phụ nữ tập trung vào việc tạo ra nhiều liên hệ chuyên nghiệp có thể không nhất thiết nhận được những lợi ích giống như đàn ông nhận được từ việc đó. Họ cần bổ sung rằng với sự kết nối gần gũi hơn với những người phụ nữ khác mà họ tin tưởng. Các tác giả của nghiên cứu suy đoán rằng những mạng lưới bên trong này không chỉ giúp tìm kiếm cơ hội mà còn bằng cách trao đổi lời khuyên cụ thể với những thách thức độc đáo mà phụ nữ phải đối mặt.
Suy đoán đó phù hợp với kinh nghiệm của tôi và của những người phụ nữ khác mà tôi đã nói chuyện. Phụ nữ bị lôi kéo vào các nhóm chuyên nghiệp tập trung vào phụ nữ vì họ cung cấp thứ gì đó chúng tôi không có trong các không gian kết nối chuyên nghiệp 'điển hình'.
TRONG PHÒNG CỦA HẦU HẾT PHỤ NỮ, CÓ THỂ DỄ BỊ TỔN THƯƠNG
Đối với nhiều người, mạng thường cảm thấy như công việc. Bạn phải bán một ý tưởng của mình cho một căn phòng của người lạ. Theo kinh nghiệm của tôi, các sự kiện kết nối phụ nữ làm trung tâm có xu hướng có một sự rung cảm khác nhau, đó là về việc hỗ trợ lẫn nhau hơn là phải đóng vai trò chuyên nghiệp.
Jenny Magic, chủ tịch của Women Communicators of Austin (WCA), nói rằng kiểu thiết lập này có thể tạo điều kiện cho một loại không gian an toàn khác. Điều này đặc biệt quan trọng đối với bất kỳ người phụ nữ nào đối phó với các vấn đề về tình dục và quấy rối tình dục trong công việc của họ. Không chỉ đáng sợ và khó chịu khi chia sẻ những loại kinh nghiệm này trong một nhóm có giới tính hỗn hợp, việc nói lên tiếng nói cũng có thể có những hậu quả tiêu cực đối với sự nghiệp của một người . Alaina Shearer, người sáng lập Together Digital, nói rằng nhóm bắt đầu vì lý do chính xác đó. Tôi muốn kể câu chuyện của mình. Và câu chuyện của tôi rất cá nhân và khó kể. . . Tôi không thể làm điều đó nếu đàn ông ở trong phòng, cô ấy giải thích.
CÓ ĐIỂM CHUNG DẪN ĐẾN KẾT NỐI NHANH HƠN
Mọi người có không gian hạn chế trong lịch để phát triển nghề nghiệp và việc kết nối thực sự với các chuyên gia khác cần có thời gian. Với các nhóm chuyên nghiệp tập trung vào phụ nữ, bạn có thể nhanh chóng chuyển tiếp để kết nối vì rất nhiều thách thức là phổ biến đối với nhóm đó, theo Magic Magic.
Điều đó cũng nói lên sự hấp dẫn của nhiều nhóm chuyên nghiệp dành cho phụ nữ tập trung vào các hình thức bên lề khác. Các nhóm như Tương lai cho chúng ta , Mạng lưới phụ nữ nghề nghiệp đen , Đồng tính nữ công nghệ , Chúng ta đều phát triển Latina và nhiều nhóm khác giúp kết nối những phụ nữ phải đối mặt với một loạt thách thức trong thế giới kinh doanh ngoài những người phụ nữ nói chung.
Khi bạn bước vào một căn phòng biết rằng bạn chia sẻ một tập hợp kinh nghiệm và thử thách trong quá khứ tương tự với mọi người trong đó, việc tìm hiểu nhau trở nên dễ dàng hơn nhiều. Kết quả là, bạn đang ở một vị trí tốt hơn để giúp nhau điều hướng các lãnh thổ khó khăn mà bạn biết quá rõ.
TRẢ LẠI THƯỜNG LÀ MỘT CHỦ ĐỀ TRUNG TÂM TRONG MẠNG LƯỚI PHỤ NỮ
Trong khi nhiều sự kiện kết nối mạng tiêu chuẩn tập trung vào việc bán bản thân (hoặc ý tưởng về bản thân), các nhóm phụ nữ chú trọng hơn vào cách hỗ trợ người khác. Thông thường, các sự kiện kết nối mạng rất vô cảm và bạn gần như cảm thấy kiệt sức vì 'Tôi đã đến, và mọi người chỉ muốn một cái gì đó từ tôi', Shearer nói. Bạn rất khác biệt trong nhóm của chúng tôi khi bạn đến, và mọi người ở đó để đưa ra và hỏi.
Một phần lý do đằng sau sự nhấn mạnh của tổ chức về yêu cầu và cho là nhiều phụ nữ thường miễn cưỡng yêu cầu giúp đỡ và thường thấy việc hỗ trợ người khác dễ dàng hơn nhiều. Bằng cách xây dựng cả hai thành phần đó thành chủ ý của nhóm, các thành viên sẽ thoải mái hơn khi nói về những gì họ cần, đồng thời có thêm cơ hội để giúp đỡ người khác.
CÂN BẰNG CUỘC SỐNG CÔNG VIỆC KHÔNG CHỈ ĐƯỢC TÔN TRỌNG MÀ CÒN ĐƯỢC KHUYẾN KHÍCH
Đối với phụ nữ có trẻ em, nhiệm vụ chăm sóc trẻ em có thể khiến việc kết nối mạng trở nên khó khăn hơn trừ khi một sự kiện chào đón trẻ em. Không phải tất cả các sự kiện được tổ chức bởi các tổ chức chuyên nghiệp của phụ nữ đều thân thiện với trẻ em, nhưng một số, đáng chú ý là. Một số nhóm, như Heymama , làm cho đó là một tính năng xác định của cộng đồng.
Rốt cuộc, nghiên cứu cho thấy rằng phụ nữ vẫn không cân xứng gánh vác nhiệm vụ chăm sóc gia đình. Phụ nữ có nhiều khả năng hơn 40% so với nam giới nói rằng trách nhiệm chăm sóc trẻ em đã ảnh hưởng tiêu cực đến tiến trình chuyên nghiệp của họ, theo một cuộc khảo sát năm 2018 của think tank Center of American Progress . Các nhóm gồm những người phụ nữ khác, những người hiểu những thách thức của việc nuôi dạy con cái hoặc chăm sóc cha mẹ già trong khi quản lý sự nghiệp sẽ tốt hơn trong việc đáp ứng những nhu cầu đó.
ĐỘC QUYỀN KHÔNG PHẢI LÀ ĐIỂM
Tất nhiên, các nhóm phụ nữ làm trung tâm đã thu hút được sự chia sẻ của họ. Một số chỉ ra rằng rất ít để nâng cao vị thế chuyên nghiệp của phụ nữ, vì cho rằng đàn ông vẫn chủ yếu nắm giữ hầu hết quyền lực trong thế giới kinh doanh. Những người khác cho rằng nó củng cố tính độc quyền.
Nhưng có các nhóm tập trung vào phụ nữ không phải là loại trừ những người xác định là giới tính khác. Magic, ví dụ, nhấn mạnh vào giá trị của việc tham gia vào các sự kiện kết nối giới tính hỗn hợp. WCA chào đón mọi người thuộc mọi giới tính tham gia thành viên, đồng thời làm rõ trọng tâm chính của nó sẽ là phụ nữ.
Shearer nói, rất quan trọng rằng các nhóm bị tước quyền có thời gian gặp gỡ một mình để hồi tưởng lại suy nghĩ và năng lượng của chúng ta, quay trở lại thế giới thực sự không cho chúng ta chỗ đứng bình đẳng.
Nhận xét
Đăng nhận xét